Технология

Что такое Agile? Краткий обзор методологий

Автор: PlaysDev
Опубликовано: 26.10.2023

В настоящее время для эффективного управления проектами менеджеры активно применяют разнообразные сервисы, инструменты и методологии. Agile является одним из наиболее популярных подходов.

Большинство известных компаний используют Agile-практики: Google, Facebook, Amazon и Apple внедрили Scrum, чтобы фокусироваться на клиентах, и улучшать качество предоставляемых услуг.

Agile — это гибкая методология управления проектами, которая позволяет подстроиться под запросы рынка и заказчика.

Проще говоря, Agile — это не про отчетность, документооборот и четкий план, а про постоянное общение с клиентом и готовность оперативно реагировать на изменения в ходе проекта.

Agile можно применить к чему угодно. Вы можете использовать Agile методы, чтобы улучшить управление личными задачами, оптимизировать эффективность рабочего места или объединить команды разработчиков программного обеспечения вокруг разработки продуктов.

В последние годы методы и управленческие принципы Agile распространились на множество отраслей, которые хотят подчеркнуть постоянное совершенствование и рост.

Что такое Agile? Краткий обзор методологий

Суть подхода отражена в «Манифесте Agile», вкратце ее можно сформулировать так:

  • работа короткими циклами (итерациями), продолжительностью 1-4 недели;
  • в конце каждой итерации заказчик получает визуализацию проделанной работы;
  • команда разработки сотрудничает с Заказчиком в ходе всего проекта;
  • изменения в проекте приветствуются и быстро включаются в работу.

В чем преимущества Agile-методологии разработки?

  • Нужен, чтобы в сжатые сроки показать клиенту результат.
  • Позволяет быстро запустить продукт, обогнав конкурентов.
  • Нужен для гибкого управления бизнесом в постоянно меняющемся мире.
  • Мотивирует команду, не прибегая к материальным стимулам.
  • Помогает наладить процессы в компании.
  • Согласно методике Agile, руководитель не контролирует команду, а задаёт рамки, указывает цели и предоставляет достаточно свободы в принятии решений.
  • Помогает выявить дефектные зоны, которые могут задержать работу.

Популярные Agile методологии

Существует множество различных методологий, которые основаны на ценностях и принципах Agile манифеста. Наиболее часто используемые методологии Kanban, Scrum, Lean и XP.

Что такое Agile? Краткий обзор методологий

Kanban

Канбан — это визуальный подход к Agile.

Команды используют онлайн-инструменты Kanban board, чтобы представить, где находятся определенные задачи в процессе разработки.

Задачи представлены карточками на доске, а этапы — столбцами:

  • «Нужно сделать»
  • «Выполняется»
  • «Выполнено»

Для виртуальных команд канбан-доска может выглядеть как онлайн-ресурс, доступный каждому. Это помогает всем, сверху вниз, прийти к единому мнению относительно действий. Если кому-то интересно, какая задача дня самая важная, ему просто нужно проверить канбан-доску.

Этот метод является хорошим способом для команд чтобы выявить препятствия и визуализировать объем выполняемой работы.

Trello — ресурс для создания онлайн-доски Канбан.

Scrum

Scrum чрезвычайно популярен в гибкой разработке программного обеспечения. Это довольно сложный процесс для тех, кто с ним не знаком, но его основы вращаются вокруг повторяющихся спринтов, каждый из которых сосредоточен на выполнении определенного объема работы.

Scrum — это один спринт продолжительностью 2–4 недели. В начале спринта владелец продукта решает, какая задача переместится из основного списка (бэклога продукта) в список дел спринта (бэклога спринта). Команда разработчиков, возглавляемая Scrum-мастером, который понимает процесс Scrum, работает над завершением отставания в спринте за отведенное время.

Бэклог – это список задач, пользовательских пожеланий, улучшений, которые нужно внести в приложение, и ошибок, которые нужно исправить.

Этот список формируется на этапе подготовки к работе над приложением. Без ограничений по времени.

Бэклог спринта отличается от бэклога продукта своим размером и специализацией на более узком круге задач. В нем прописывается список задач, которые должны быть решены в течение одного спринта.

Scrum-команда собирается на ежедневные скрамы, чтобы убедиться, что все знают о возможных препятствиях и о том, какую работу следует выполнить дальше. Этот процесс повторяется до тех пор, пока продукт не будет завершен или заинтересованные стороны не будут полностью удовлетворены. В конце спринта проводится ретроспектива, чтобы помочь команде понять, что прошло хорошо, а что можно улучшить.

Jira, ClickUp, monday.com, Wrike — примеры лучших Scrum-досок.

Экстремальное программирование (XP)

Extreme Programming (XP) — это методология, которая акцентирует внимание на качестве и быстрой обратной связи. Она включает в себя практики, такие как парное программирование, тестирование на каждом этапе разработки, непрерывную интеграцию и короткие циклы разработки.

Конечная цель экстремального программирования — получение высококачественных результатов во всех аспектах работы, а не только в конечном продукте.

Специфика XP не применима ко всем ситуациям, но общая структура может принести пользу любой команде.

Бережливое производство (Lean)

Lean — это методология, основанная на принципах устранения избыточных операций и оптимизации процессов. Она стремится к эффективности и минимизации потерь, позволяя команде достигать результатов быстрее и с меньшими затратами.

Бережливое производство представляет собой руководящий образ мышления, который помогает командам работать более продуктивно, эффективно и действенно. Его можно применять к различным гибким методологиям разработки программного обеспечения.

Другие методологии управления проектами

  • Разработка, управляемая функциональностью (FDD)
  • Crystal Clear
  • Метод разработки динамических систем (DSDM)
  • Разработка через тестирование (TDD)
  • Адаптивные рамки проекта (APF)
  • другие

Вам также может понравиться

Индустрия
2 марта, 2023
PlaysDev
Аутстаффинг и Аутсорсинг в 2023: Обзор рынка, тенденции и ожидания
В этой статье мы рассмотрим, что такое ИТ-аутстаффинг и аутсорсинг что ждет эти направления в 2023 году.
Читать
Индустрия
10 сентября, 2024
PlaysDev
ИИ в цифрах: самая интересная статистика на 2024 год
Собрали свежую статистику по ИИ. Узнайте, какие страны лидируют по использованию искусственного интеллекта и какие тренды в сфере бизнеса успели сформироваться за 2024 год.
Читать
Экспертиза
18 сентября, 2024
PlaysDev
Как корпоративная культура помогает сотрудникам и руководителям достигать успеха
Вы наверняка слышали о корпоративной культуре, но что стоит за размытым понятием “культура”? Рассказали про основные инструменты для достижения заинтересованности и вовлеченности сотрудников.
Читать
Экспертиза
21 июня, 2024
Ульяна Гречко
HR-специалист в IT компании: задачи и интересные кейсы
В новом интервью с HR-менеджером говорим о самых интересных кейсах в компании PlaysDev, способах самомотивации, ключевых ценностях и подходах в управлении людьми.
Читать
Индустрия
3 мая, 2024
PlaysDev
Грейды в IT — Как Devops инженеру оценить свой грейд?
Как IT-специалисты оценивают свой опыт и почему грейд – очень размытое понятие? Рассказываем про грейдирование на примерах Google, Meta, Amazon.
Читать
Экспертиза
20 октября, 2023
PlaysDev
Подборка полезных ресурсов для Android-разработчика
Подборка полезных ресурсов для Android-разработчика. Узнайте о таких полезных платформах как Developer Guides, Android Weekly, Udacity, Medium и другие.
Читать
Технология
18 июля, 2023
PlaysDev
Обзор нововведений Kubernetes 1.27
Обзор на Kubernetes 1.27, состоящий из 60 изменений,18 из которых alpha, 29 переведены в бета-версию и 13 признаны стабильными.
Читать
Экспертиза
15 марта, 2024
PlaysDev
Менеджер проектов: 8 навыков ценного специалиста по управлению командой
Собрали краткий гайд по профессии Project Manager’а: кто это такой и какие обязанности выполняет, какими навыками должен обладать ценный сотрудник и как их развивать?
Читать
Экспертиза
10 февраля, 2024
Дмитрий Острога
Способы повышения мотивации сотрудников
Многие руководители сталкиваются с периодом “застоя” в коллективе, не зная как найти общий язык с коллегами и считают, что сотрудников можно мотивировать только материально.
Читать
Экспертиза
12 апреля, 2024
PlaysDev
Онбординг или адаптация сотрудников — что это такое, этапы и методы
Что такое онбординг? Как не потерять нового коллегу после адаптационного периода и помочь влиться в коллектив без потерь. Рассказываем про практику Google в области онбординга и другие современные способы удержать сотрудника.
Читать